Mitarbeitercontrolling

Mitarbeitercontrolling gehört im allgemeinen Business zu einem der Schlagworte der absoluten Superlative. Doch kaum ein Unternehmen in unserem Lande setzt sich tatsächlich mit den vielfältigen Möglichkeiten eines produktiven Mitarbeitercontrolling auseinander. Arbeitet man an dieser Stelle letztendlich sogar mit einer perfektionierten Software, wird dieses sowohl für die Unternehmensleitung, als auch den Mitarbeiter schnell zu einem wichtigen Werkzeug.

Innerhalb des Mitarbeitercontrolling in OpenTime werden die Zeiterfassung mit den Arbeitszeitmodellen verknüpft. Auf diese Weise werden die Stundenkonten der Mitarbeiter geführt, gleichzeitig Überstunden und deren Abbau sowie das allgemeine Urlaubskonto überwacht.

Ebenfalls erlaubt das Mitarbeitercontrolling jederzeit die Stunden- und Urlaubskonten der Mitarbeiter auf unterschiedlichen Ebenen auszuwerten.

Auf Unternehmensebene ermöglicht es somit z.B. zum Jahreswechsel den Restbestand der Urlaubstage oder den Stand der Stundenkonten für alle Mitarbeiter abzurufen.

Die Mitarbeiter selbst können über Auswertungen im Mitarbeitercontrolling genau nachvollziehen, wie sich ihre Konten verändert haben.

Ein idealer Anbieter eines Mitarbeitercontrolling ist unter anderem VESCON mit seinem Programm OpenTime. Innerhalb OpenTime ist das Mitarbeitercontrolling ein Bestandteil des Controllingmoduls.

Controlling: Status der Mitarbeiterstunden